Add Eightで働く。

実務未経験の方に向けたポテンシャル採用をご案内しています。応募条件や募集内容は、最新の求人ページをご確認ください。 未経験の方はポテンシャル採用へ。応募条件は求人ページをご確認ください。

カジュアル面談をご利用いただけます。会社の雰囲気や仕事内容など、応募前に気になることをお話しできます。 カジュアル面談で、会社の雰囲気や仕事内容をご相談いただけます。

仕事の状況や、一人ひとりのスキルに合わせて配属先を決定します。 仕事の状況やスキルに合わせ、客先・在宅・自社内の配属先を決めます。

働き方は、常駐・テレワーク型開発と、自社内開発の2本柱です。

自社の先輩社員を含むチーム体制を基本としています。 先輩社員を含むチーム配属が基本です。スキルにより単独参画もあります。

高いスキルを持つ方は、単独で参画する場合もあります。

在宅勤務の有無や勤務条件は、募集求人の内容をご確認ください。 在宅勤務の条件は求人によって異なります。詳細は面談・選考時にご相談ください。

具体的な働き方については、カジュアル面談や選考時にご相談ください。

研修内容や、配属後の業務の進め方・フォローについては、カジュアル面談や選考時にご確認ください。 研修や配属後のフォローは、面談・選考時にご確認ください。

現在のご経験や、これから身につけたい技術についてもお聞かせください。

履歴書などの応募書類をご用意いただきます。必要な書類や提出方法は、各求人ページや応募後の案内をご確認ください。 履歴書などが必要です。書類・提出方法は求人ページや応募後の案内をご確認ください。

アド・エイトで働くメンバーを、社員紹介ページでご紹介しています。 働くメンバーの経験や人柄を、社員紹介でご覧いただけます。

気になるメンバーを選んで、ぜひご覧ください。