ADD EIGHT / MESSAGE
MESSAGE.
代表挨拶
仕事への想いと、共に働く仲間へのまなざし。
代表の言葉でお届けします。
仕事への想いと、
共に働く仲間へ。
代表の言葉でお届けします。
アド・エイトのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
代表取締役の八木亮です。
私は2025年4月、先代が築いてきた歴史と想いを受け継ぎ、代表に就任しました。
30年以上のシステム開発で培った経験と、お客様から寄せていただいた信頼を大切にしながら、次の歩みを進めています。
AIをはじめ、新しい技術が開発の可能性を広げる今、私たちも学びと挑戦を続けています。
大切なのは、技術を使うこと自体ではなく、お客様の課題を理解し、役に立つ形へとつなげること。
人の技術と判断に新しい力を加え、より良いシステムづくりに取り組んでまいります。
その土台となるのは、一人ひとりの個性と、支え合えるチームです。
それぞれの強みや「やってみたい」という気持ちを尊重し、安心して働き、成長できる会社でありたいと考えています。
受け継いだ想いを大切に、変化を前向きに。
お客様と仲間とともに、新しい価値をつくり続けてまいります。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
2025年4月、先代の想いを受け継ぎ、
代表に就任しました。
30年以上にわたり培ってきた開発経験と信頼を、
次の一歩につなげてまいります。
人の技術と判断を軸に、
AIなど新しい技術にも挑戦し、
お客様の課題に向き合います。
一人ひとりの個性と、新しい挑戦を大切にしながら、
安心して働き、成長できる会社へ。
仲間とともに歩んでまいります。
株式会社アド・エイト
代表取締役 八木 亮
OUR VALUES.
大切にしていること
仕事への取り組み方
AIが進化する今、人に求められる力は？
課題を整理し、必要な指示を伝え、できあがったものを確かめる力です。
AIを活用するときも、目的に合っているか、品質は十分かを人が判断することを大切にしています。
当社では、従来の開発とAIを活用した開発を比較し、
時間やコストだけでなく、品質や成果物への理解も検証しています。
これまでの経験に新しい技術を重ね、より良いシステムづくりにつなげていきたいと考えています。
お客様と仕事をするうえで、大切にしていることは？
一番大切にしているのは、人と人との信頼関係です。
まずは、お客様が何を考え、何を求めているのか、どうすれば喜んでいただけるのかを知ること。
そのためにも、本音で向き合える関係を築きたいと考えています。
ビジネスである以上、お客様に納得していただける仕事をし、それに見合う正当な評価と対価をいただくことは大切です。
その筋は通しながらも、仕事は損得勘定だけではないと思っています。
先代が常々口にしていた「義理と人情」は、私も大切にしている言葉です。
これまで多くの方に支えられ、助けていただきました。
一方で、過去を振り返ると、自分が不義理をしてしまった後悔もあります。
だからこそ、いただいた恩を忘れず、何らかの形で恩返しをしたい。困ったときには、お互いに助け合える関係でありたいと思っています。
AIの進化には期待していますが、人と人との心のつながりは、人間自身が築いていくものです。
相手を思いやる気持ちや感謝を忘れず、本音で話し合い、一緒に喜べる仕事をする。そんな関係を、お客様と築いていきたいと考えています。
これから、どんな会社にしていきたいですか？
これまで培ってきた経験と姿勢を受け継ぎながら、新しい技術にも挑戦する会社にしていきたいと考えています。
社員一人ひとりが成長し、自分の仕事に誇りを持って現場に向き合える会社を目指していきます。
社員への向き合い方
社員の「やってみたい」を、どう受け止めていますか？
一人ひとりの強みや興味を尊重し、挑戦につなげることを大切にしています。
チームをまとめること、設計を考えること、実装・技術力を深めること。
力を発揮する形は、一つではありません。
Pythonなどの新しい技術への取り組みも、社員の「やってみたい」という声がきっかけの一つです。
それぞれの経験を活かしながら、学びを実践につなげ、仕事の幅を広げていける会社でありたいと思っています。
仕事で困ったとき、相談できる雰囲気はありますか？
社員さんが仕事で困ったときに、一人で抱え込まず、気軽に相談できる環境を大切にしています。
相談を受けたときは、まずは相手の話をじっくり聞き、その思いを受け止めることを心がけています。
社員さん一人ひとり、考え方も価値観も、置かれている環境も違います。
なぜそう考えるのか、何に悩んでいるのか。その背景まで理解したうえで、会社として何ができるのかを考えるようにしています。
私自身、昔は自分と違う考え方を、なかなか受け入れられないところがありました。
年齢や経験を重ね、仕事や私生活での成功や失敗、子どもの成長を見守る経験などを通じて、自分の中にあった「角」が少しずつ削られてきたように感じています。
経営者だからといって、自分の考えがすべて正しいわけではありません。
社員さんとの会話から、自分にはなかった視点に気づき、学ばせてもらうことも多くあります。
社員さんには、それぞれの人生があり、家族があり、守るべきものがあります。
その生活を支える仕事の場を、安心して働ける環境にしていくことは、会社の大切な役割だと思っています。
もちろん、すべての希望に応えられるわけではありません。
それでも、相談してくれたこと自体を大切にし、一人ひとりの事情や思いにしっかりと向き合いながら、会社としてできる限りのことをしていきたいと考えています。
仕事と自分の暮らし、どちらも大切にできますか？
仕事は、自分自身や家族の生活を支える大切な基盤です。だからこそ、誠実に、責任を持って取り組んでほしいと思っています。
そのためにも、私生活を充実させ、しっかりリフレッシュすることが大切です。
家族や友人と過ごす時間、趣味を楽しむ時間、仕事以外のつながりから得る刺激は、仕事への活力にもなると考えています。
パソコンを再起動すると動きが軽くなるように、私たち自身にも、気持ちを切り替える時間が必要です。
仕事には、踏ん張らなければならない場面もあります。
一生懸命に向き合った経験は、成果や自分自身の成長につながると信じています。
ただ、いつも緊張し続ける必要はありません。
頑張るときは頑張り、休むときはしっかり休む。そのメリハリを大切にしてほしいと思っています。
仕事も私生活も、どちらも楽しみ、充実させてほしい。それが私の願いです。
言葉にするほど簡単ではありませんが、会社としても社員と一緒に考えながら、
その理想に少しずつ近づいていきたいと思っています。