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技術を追求し、挑戦し続ける。
北海道発、Python技術者集団へ。

経験を活かす。技術を育てる。まずは、話してみる。

RECRUIT FAQ / 採用についてのご質問

QUESTIONS & ANSWERS

応募の前に、知っておきたいこと。

応募条件や入社後の働き方など、応募前に気になることにお答えします。

実務未経験でも応募できますか?

実務未経験の方に向けたポテンシャル採用をご案内しています。応募条件や募集内容は、最新の求人ページをご確認ください。 未経験の方はポテンシャル採用へ。応募条件は求人ページをご確認ください。

ポテンシャル採用を見る (ジョブアンテナを新しいタブで開きます)
応募前に、会社や仕事の話を聞けますか? 応募前に話を聞けますか?

カジュアル面談をご利用いただけます。会社の雰囲気や仕事内容など、応募前に気になることをお話しできます。 カジュアル面談で、会社の雰囲気や仕事内容をご相談いただけます。

カジュアル面談を申し込む (ジョブアンテナを新しいタブで開きます)
入社後の配属はどのように決まりますか? 配属先はどう決まりますか?

仕事の状況や、一人ひとりのスキルに合わせて配属先を決定します。 仕事の状況やスキルに合わせ、客先・在宅・自社内の配属先を決めます。

働き方は、常駐・テレワーク型開発と、自社内開発の2本柱です。

一人で客先に配属されることはありますか? 一人での客先配属もありますか?

自社の先輩社員を含むチーム体制を基本としています。 先輩社員を含むチーム配属が基本です。スキルにより単独参画もあります。

高いスキルを持つ方は、単独で参画する場合もあります。

在宅勤務はできますか?

在宅勤務の有無や勤務条件は、募集求人の内容をご確認ください。 在宅勤務の条件は求人によって異なります。詳細は面談・選考時にご相談ください。

具体的な働き方については、カジュアル面談や選考時にご相談ください。

入社後の研修やフォローについて知りたいです。 研修やフォローはありますか?

研修内容や、配属後の業務の進め方・フォローについては、カジュアル面談や選考時にご確認ください。 研修や配属後のフォローは、面談・選考時にご確認ください。

現在のご経験や、これから身につけたい技術についてもお聞かせください。

応募時にはどのような書類が必要ですか? 応募に必要な書類は?

履歴書などの応募書類をご用意いただきます。必要な書類や提出方法は、各求人ページや応募後の案内をご確認ください。 履歴書などが必要です。書類・提出方法は求人ページや応募後の案内をご確認ください。

どんな方が活躍していますか?

アド・エイトで働くメンバーを、社員紹介ページでご紹介しています。 働くメンバーの経験や人柄を、社員紹介でご覧いただけます。

気になるメンバーを選んで、ぜひご覧ください。

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